■2009年6月15日号 ＜vol.132＞ 書評 ───────────── ・書評 桜田薫 『淀川長治の映画人生』（岡田嘉一郎著 中公新書） ・書評 渡辺 仁『難儀でござる』 （岩井三四二著 光文社） ・【私の一言】幸前成隆 『利によりて行えば、怨み多し』
2009年6月15日 VOL.132
『淀川長治の映画人生』 著者：岡田嘉一郎 出版社：中公新書
『難儀でござる』 著者：岩井三四二 出版社：光文社
「利によりて行えば、怨み多し」（論語・里仁）。利益至上主義で行なえば、敵を作ることが多い。孔子の言葉である。 また、利益至上主義は、とめどがない。行きつく所まで行ってしまう。 孟子が、梁の恵王に、戒められている。「苟くも、義を後にして利を先にすることをなさば、奪わざればあかず」（孟子・梁恵王章句上）。義を後にして利を求めることを先にすれば、奪い尽さないと満足しない。 また、荀子も、「義を先にして利を後にする者は、栄あり。利を先にして義を後にする者は、辱あり」（荀子・栄辱篇）と教える。 「利を見ては義を思い、危うきを見ては命を授け、久要平生の言を忘れずんば、もって成人となすべし」孔子の言葉である。（論語・憲問）。利によりて行うことは、心したいものである。
最近、竹村亜希子女史が“易経1日1言”を出版（致知出版社）されました。この中に“器量と度量”という一言があります。 引用させていただくと、“器量とは高い地位に相応しい対処能力であり、度量とは自分に対する批判でも聞くべきものは受け入れるという心の広さである。陰陽に分けるとすれば、器量は陽の力で、度量は陰の力になる。現代では、能力や実績主義になり、会社組織のリーダーは器量形が多いといわれる。勿論器量も大切である。しかし、リーダーの真価が問われるのは、人の能力を活かし、人を育てる度量である。リーダーは、度量という陰の力を育てることを忘れてならない。” この時期は株主総会も多く、また、各種選挙も近い時期でもあります。これを機会に、日本の政財界に度量のある本格派リーダーが生まれることを期待したいと思います。 ご多忙の中 、大変有意義な書評、一言のご寄稿有難う御座いました。 （ＨＯ）
2005/03/01
2004/12/01
